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【山东招聘】济南宏越电子有限公司招聘简章

来源:天津人才网 时间:2023-05-29 16:27:22 作者:天津人才网 浏览量:

一、公司简介

济南宏越电子有限公司是JM集团在山东区域的OPPO独家授权代理商,JM集团自1994年成立,负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作,先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。

山东公司总部位于泉城-济南,业务网点遍布省内各地,在职员工数千余人,拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。公司秉承“本分”的核心价值观,为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力于打造一支国际化视野的营销团队。国内线下经销商规模体量已达上万家,组成了强大的销售运行网络,是一家具有先进互联网思维的实业公司,获得业内合作伙伴的鼎力好评。

“O范生”计划,是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的应届毕业生提供优质的平台、专业的培养以及丰厚的薪酬,助力应届毕业生快速成长,实现自我价值,成为公司推动战略落地的未来管理者。

关于平台:省内多地可供选择(济南、德州、济宁、聊城、临沂、菏泽、泰安、枣庄);

关于培训:完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长;

关于薪酬:及具行业竞争力的薪资、完善的福利待遇;

关于未来:通过定制的培养计划,促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解,全面提升业务能力及领导能力,打造复合型管理储备人才。

二、招聘岗位总表

岗位

区域

工作内容

岗位要求

待遇(月薪)

O范培训生-市场方向

济南2人

德州1人

济宁5人

聊城3人

临沂3人

菏泽4人

泰安3人

枣庄3人

1、通过系统化的专业培养(3-12个月),学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向;

2、负责公司产品的销售及推广,终端形象的维护;

3、根据市场营销计划,市场秩序的管控,完成区域销售指标;

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

8、负责区域导购员的选、育、用、留,以及终端相关的项目运营工作。

1、2022-2023届全日制本科及以上学历毕业生;

2、性格外放,善于沟通,能快速建立个人社交圈;

3、具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,主动担当、责任心强;

4、追求职业进步,渴望在销售领域大展宏图;

5、有学生会、社团学生干部工作经验者优先;

6、能够接受省内派驻。

6K-8K

三、福利待遇

1、薪资:极具行业竞争力的薪资;

2、福利图:各类福利涵盖生活细节;

3、专业培训:“导师制”专业辅导带教、在职培训体系、个性化培养方案。

四、晋升通道

每年2次认证机会,发展通道清晰透明

五、招聘流程

网申→面试→offer→签订三方→正式入职

即日起开启网申通道,有任何关于宣讲及面试的问题,可在微信后台询问小编“O乐君”

简历投递方式:

网申:

A:通过PC端/移动端进入网申地址(jmgroup-o.zhiye.com)投递简历;

B:关注微信服务号“O乐小召君”,在“招聘信息”中选择校园招聘板块,申请感兴趣的岗位,投递简历即可。

更多最新公司信息、校园招聘岗位&专场宣讲信息

请关注JM集团招聘微信服务号:O乐小召君

六、联系方式

联系人:山东OPPO人力资源部

联系方式:

电话:18888323730

邮箱:zhaopin@obg100.com

QQ群:725537080

PS:敬请投递时标注信息来于"山东高校校园招聘"公众号,谢谢!

欢迎联系职位发布:2747986045@qq.com (不接收简历)

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