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天津劳人联企业管理咨询有限公司招聘简章

来源:天津人才网 时间:2023-05-29 16:31:39 作者:天津人才网 浏览量:
1.

企业简介

天津劳人联企业管理咨询有限公司成立于2019年,是一家专注人力资源服务的企业。公司处天津市河北区诺德广场。

2.

本次招聘岗位、要求、薪资及招聘人数

(一)电话外呼专员3人

工作内容

1、寻找目标客户,主动联系客户,推广介绍公司业务内容,与公司拓展专员合作完成各项销售指标;
2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户基础档案;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

6、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。

任职要求

1、普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染力的肢体、视力残疾人;
2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情;
3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心;
4、熟练操作电脑,能够运用办公软件;
5、熟悉互联网、有电话营销经验或受过销售相关方面的培训者优先。

薪酬待遇:

1.正常班双休;2、五险;3、2180+提成。

(二)会计1人

职位描述

1.负责审核现金及银行存款余额是否账实相符,并与相关系统核对;

2.拟定公司整体税务计划,及公司税务计划的推进和实施,及时搜集和掌握国家地方财务政策,维护公司与相应税务机关的日常关系;

3.负责公司纳税申报工作,税务报表分析,税务相关凭证的账务处理;负责出具税务检查的相关资料,各证件的年审工作。购买发票、发票开具;

4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理。并定期审核,经审核无误后,将其作为正式会计凭证登账;

5.负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期向上级汇报;

6.负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与其他公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报上级领导商议处理;

7.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,建立固定资立台账,做好财产清查和核对工作,做到账实相符;

8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账,负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;

9、定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时;

10、按国家统一会计制度规定设置会计科目,并完成上级交给的其他日常事务工作。

任职要求:

1、三年以上人力资源派遣行业财务工作经验;肢体、听力、语言、视力残疾人;

2、熟悉企业财务会计流程,精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验,能独立处理全盘账务;

3、熟练使用办公软件及相关的财务管理软件;

4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

薪酬待遇:

1.正常班双休;

2、五险;

3、工资待遇:面议;

(三)行政文员5人

职位描述

1.负责劳动关系管理工作。做好劳动合同签订、履行、续签、终止等。及时进行员工就业用工登记及劳动合同备案、员工退工登记。

2.负责报表管理工作。做好各类报表制作、核对、汇总、分析、报送、存档和提供数据工作。

3.做好公司员工入职、离职等手续办理,工资核算等工作。

4.按照职级、岗位序列及时提供员工信息统计台账,离职员工台账等信息,并对公司员工信息进行分析,形成报告,为决策提供支撑。

任职要求:

1.大专及以上学历的肢体、听力、语言、视力残疾人;

2.有基本计算机操作技能,熟悉office办公软件的运用。

薪酬待遇:

1、正常班双休;

2、五险;

3、工资待遇:2180+提成;

(四)美工1人

工作内容

1.平面设计类、广告类专业、熟练掌握制图软件PS、AI、CDR等;

2.大专以上学历,有图文工作经验者优先;

3.沟通能力强,认真负责,服从领导安排的任务;

4.负责制作名片,图册,海报,易拉宝等;

5.公众号等媒体的制作运营;

任职要求:

1.大专及以上学历的肢体、听力、语言、视力残疾人;

2.有基本计算机操作技能,熟悉office办公软件的运用。

薪酬待遇:

1、正常班双休;

2、五险;

3、工资待遇:2180+提成;

3.

工作地点:

河北区律纬路50号诺德中心10号楼1011-1012室

4.

联系方式:

联系人:贡经理

联系电话:13502144604

邮箱:tjlaolianhr@126.com

撰稿:郝韦

编辑:张岩

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