因公司发展需要，现计划招聘项目制工作人员3名，招聘岗位及条件要求如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
综合管理岗
| 1 | 1.40周岁以下，本科及以上学历，专业不限； 2.有2年及以上党政机关或大型企业人事行政管理工作经验； 3.熟悉人力资源管理相关专业知识，熟悉招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效等相关工作及流程。
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人力资源管理岗
| 1 | 1.35周岁以下，本科及以上学历，专业不限； 2.有人力资源管理相关工作经验者优先； 3.有财务工作经验者优先。
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运营管理岗
| 1 | 1.40周岁以下，本科及以上学历，专业不限； 2.有2年及以上人力资源企业或大型企业人事管理工作经验； 3.熟悉人力资源管理相关专业知识，熟悉派遣、外包、招聘、培训、员工劳动关系处理等相关工作及流程。
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二、招聘程序及相关说明
报名时间：即日起至2023年2月28日
报名方式：通过投递邮箱方式报名：tanyuchun92@126.com，报名须将完整的《招聘报名表》(详见附表，需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位，例如“张三+综合管理岗”。
岗位咨询电话：0574-88029899
受理时间：上午9:00至11:00，下午2:00至4:30(工作日)
三、注意事项
1.招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格初审、复审、面试、考察了解、体检等环节。
2.根据报名简历进行资格初审，确定参加面试人员，并电话或邮件形式通知面试时间和地点。
3.面试时提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行资格复核审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
4.按照面试情况择优确定考察人选，调查不宜录用或本人书面放弃的，再重新招聘。
5.考察了解通过者进行体检流程，体检不合格者不予录用。
2023年2月22日
附表：招聘报名表.docx
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