四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司部分管理岗位社会化公开招聘公告
一、企业简介
四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司（以下简称“蜀道铁路运营集团”）于2021年12月29日揭牌成立，是蜀道投资集团有限责任公司14户直属企业之一。
作为四川省唯一地方铁路特许经营企业，蜀道铁路运营集团致力打造全省铁路运营的专业化综合化平台，业务涵盖合资铁路管理经营、地方铁路及专用线运输、铁路运营维护、铁路物流等板块。截至2022年12月底，所属全资和控股企业16家，员工1700余人；管理资产总额超730亿元、管理净资产超690亿元；自营铁路里程约500公里，在建铁路里程约3485公里（其中省内里程约2253公里）。
面向未来，蜀道铁路运营集团将积极抢抓成渝地区双城经济圈建设、碳达峰碳中和等战略机遇，以创建蜀道集团“服务型企业标兵”为引领，持续深植“运营即服务”理念，深挖产业链价值，稳步打造“蜀道铁路运营”品牌，加快构建“交通+”产业生态，努力建设成为“运营高效、服务精优、产业聚合、实力倍增”全国一流铁路运营综合服务商。预计到2025年，将实现自营铁路里程超550公里，新拓展地方铁路专用线15-20条，年营业收入超50亿元，年利润总额超5亿元，有力支撑蜀道集团可持续高质量发展，为四川加快构建现代综合交通运输体系作出积极贡献。
二、招聘岗位
本次招聘采用外部公开招聘方式，面向社会及2023届应届毕业生（含离校未就业的择业期高校毕业生）招聘所属企业管理岗位人员，共计9人。具体岗位、任职资格要求及招聘方式见附件。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，政治素养高；品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录。
2.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和基本技能；具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境的能力，具有团队合作精神；具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应高强度工作压力。
3.身体健康，能胜任工作。
（二）具体要求
具体岗位任职资格条件详见附件。
四、薪酬福利
（一）法定福利：包括社会保险、基本住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。
（二）其他福利：包括补充医疗保险、年金、定期体检、教育培训福利、工作餐等。
（三）具体薪酬面议。
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘领导小组办公室将根据相关岗位发布要求，于2023年3月17日—2023年3月24日17:00分，通过四川省国资委官网、蜀道铁路运营集团官网、智联招聘等平台发布招聘信息。蜀道铁路运营集团有权根据岗位报名情况，视情调整招聘公告发布方式及报名截止时间。
（二）报名与资格审查
应聘人员登录智联招聘平台（http://z2u.tv/05rAGq）进行在线报名，每人限报1个岗位。报名截止，未按要求投递简历的，视为放弃应聘。
蜀道铁路运营集团对报名人员进行资格初审，择优确定进入笔试的人员名单。凡进入笔试人员名单的应聘人员，应将证明材料扫描件（要求PDF格式，内容清晰可辨）以“报名岗位+本人姓名”命名，打包提交至邮箱289207259@qq.com。报名材料包括：本人身份证、学历学位证书（须同时提供学历、学位认证报告，在校生尚未取得学历、学位证书需提供在读证明或就业推荐表）、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等相关材料。
报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已录用的，按规定解除劳动合同。
（三）笔试
本次招聘采取线上笔试的方式，时间另行通知。
（四）面试
面试时间以及地点另行通知。
（五）开展背景调查
根据面试成绩，综合考虑人员素质和人岗匹配等因素，初步确定拟录用人员，并开展背景调查，主要调查其是否具有犯罪记录、社会不良记录、禁止从业及竞业禁止等情形。
（六）体检
拟录用人选在二级甲等及以上医院进行体检，医院体检结论须满足用工条件。
（七）录用
按程序办理入职手续，签订劳动合同。录用人员试用期依法确定。应届毕业生在取得毕业证，查验通过后方能办理录用手续。
六、其他相关事宜
（一）蜀道铁路运营集团有权根据岗位需求变化、报名实际情况等因素综合研判，调整、取消或终止该岗位的招聘工作。若拟录用人员放弃录用资格，蜀道铁路运营集团可根据同类岗位面试成绩，综合考虑人员素质和人岗匹配等因素递补录用。
（二）蜀道铁路运营集团纪检工作部门全程参与监督本次招聘工作。
七、联系方式
蜀道铁路运营集团人力资源部 张老师，联系电话：17608008955。
