电话:13485538018
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 天津资讯

南通大学附属医院2023年公开招聘工作人员考核公告(一)

来源:天津人才网 时间:2023-03-31 23:47:06 作者:天津人才网 浏览量:
南通大学附属医院2023年卫生技术类普通岗位公开招聘已于2022年12月28日在江苏人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》精神,现将本批次面试考核方案公告如下:
一、考核对象及参加形式:
本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》岗位表一部分岗位,通过报名系统报名成功,并经笔试、资格复审,入围面试的考生。名单详见附件1。
二、考核时间及地点:
1.时间:本次考核于2023年4月9日进行,报到时间为上午7:30。请考生携带身份证原件准时报到,迟到30分钟及以上视为自动放弃。
2.地点:江苏省南通市西寺路20号 南通大学附属医院4号楼医学影像楼4楼会议室。
三、考核程序:
1.考生签到、核验身份。
2.抽签。分岗位抽签决定面试出场顺序。
3.面试。
4.面试成绩当场书面通知考生。
四、拟录用原则:
本场面试考核满分为100分,合格分数线为60分。
考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。以总成绩从高分到低分排序,总成绩相同者笔试分数高者优先,如笔试分数仍相同则加试确定。根据招聘职位拟录用人数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选参加体检、考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟录用人员公示的结果影响聘用的,或拟录用人选明确放弃的,或其他导致聘用岗位空缺的,可在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补,每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
五、咨询电话:0513-85052206龚老师、徐老师。
附件1:考生名单(一)
附件:考生名单(一).xls




南通大学附属医院
2023年3月31日

原文链接:https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4164

微信扫一扫分享资讯
微信公众号
手机浏览

2020 All Rights Reserved 版权所有 天津人才网 皖ICP备20008326号-16

地址:天津市滨海新区 EMAIL:admin@rc.tj.cn

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫